LS

LS가족 여러분!
2007년 정해년(丁亥年) 새 아침이 밝았습니다.

희망찬 새해를 맞아 임직원 여러분과 가정에
평안과 행복이 가득하길 바랍니다.

돌이켜보면, 지난 한 해에도 LS의 성장 기반을 
마련하기 위해 여러 분야에서 착실한 성과를 이루었습니다.
환율 불안과 원자재 가격이 급등하는 가운데 각 계열사들이
경영 목표 달성을 위해 많은 노력을 기울여 왔으며,
해외에 생산기지 구축 및 적극적인 사업 진출을 통해
해외 사업의 기반도 상당히 강화 되었습니다.
연구 개발 분야에서도 신 성장 동력을 발굴하기 위한
여러 활동과 더불어, 계열사간 협력과 공유도 체계적으로
이루어 지고 있습니다.


또한 LS 출범 후, 처음으로 진행된 신입 사원 그룹 
공채를 통해 100대 1의 경쟁률을 뚫고 새롭고 우수한 
인재가 합류 하였습니다.
이러한 모든 변화와 성과는
임직원 여러분들의 자발적인 참여와 
노력이 있었기에 가능했으며,
이 자리를 빌어 여러분들께 진심으로 감사 드립니다.

임직원 여러분!

이제 2007년을 시작하는 우리 앞에는 
성장 기반을 더욱 굳건히 다져 
가시적인 성과를 창출해야 할 과제가 있습니다.

새해에도 경제 전망, 환율, 원자재가 등 외부 경영환경은 
결코 순탄치 않을 것으로 보입니다.
이를 극복하고 더 나은 성과를 위해서는
보다 탄탄하게 우리의 역량을 집중해야 하겠습니다..

그런 의미에서 지금까지 지속해 온 경영 방향을 
다시 한번 강조하면서 새해를 시작하고자 합니다.


먼저,  LS 고유의 문화를 계속 다져 나가야 할 것입니다.

고객에게 Leading Solution을 제공하는
세계적인 기업이 되기 위해서는
차별화된 LS의 문화와 역량이 필요합니다.

이번에 새로 정립된 핵심가치와 인재상은
LS가 추구하는 모습이 잘 표현되어 있습니다.

신뢰, 열정, 도전 이라는 LS 핵심가치는
임직원 상호간에 신뢰와 존중을 바탕으로
열정과 진취적인 도전 정신을 가지고 
신나는 회사를 만들고자 하는
LS의 의지가 담겨 있습니다.

LS 인재상인 Positive, Creative, Professional 은
밝은 기운과 긍정적 마인드를 갖고 
창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하며  
글로벌 기업으로 성장을 주도하는 인재를 
의미하고 있습니다.

임직원 여러분!

새로 정립된 핵심가치와 인재상을 실천하여 
우리 스스로가 애정과 자부심을 갖고 일할 수 있는
LS를 만들어봅시다.

다음으로 글로벌 경영의 성과를 실현 하는 것 입니다

이제 글로벌 경영은 단순한 시장개척과 매출확대의 
의미를 넘어서 지속적인 성장을 통해 경쟁에서 이겨야 하는
우리의 생존전략입니다.

지난 해엔 해외 생산 기지를 강화하고 전략 지역에 대한 
투자를 통해 해외 사업의 기틀을 마련했다면 
올해에는 가시적인 성과를 창출하여 
내실 있는 성장발전을 이루어야 합니다.

또한 지속적인 이익창출과 글로벌 역량을 제고하기 위해
우수한 인재 확보와 육성에도 힘을 기울여야 합니다. 

마지막으로 R & D 역량이 사업 성과와 연계 되어야 합니다

제품을 생산하는 기업에 있어,
회사의 미래는 바로 R&D에 달려 있습니다.

창의적 발상으로
고객에게 가치 있는 제품을 제공하고
부가가치가 높은 분야에 역량을 집중하여
실제적인 사업성과를 이루어내야 합니다.
                           
이와 더불어, 그룹 내 연구 성과의 공유와 
시너지 창출을 위한 활동을 
지속적으로 전개해 나가야 하겠습니다.

임직원 여러분!

꿈은 믿는 만큼 이루어 진다고 했습니다.  
긍정적인 마음과 열정적인 자세로 
우리의 미래를 함께 꿈 꾸면
2007년도 우리 모두에게 보람찬 한 해가 될 것입니다

특히 내년에 새롭게 시작 될 
LS의 안양 사옥 시대를 대비하여
어려운 상황을 기회로 바꾸는 
지혜와 슬기를 더 많이 모아서 
우리 모두 희망찬 새해를 힘차게 열어 갑시다.

감사합니다.


                                2007. 1. 2

                            회장  구  자  홍