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채용절차

채용정보 채용절차

  • 채용공고에 명시된 업무 분야에 필요한 적임자 여부와 기본적인 지원자격 충족 여부를 검토합니다. 또한 선택한 직무를 수행하는 데 필요한 역량을 잘 갖추고 있는가와 다양한 경험을 토대로 자기개발을 해왔는가를 종합적으로 평가하여 면접 대상자를 선발합니다.
  • LS 인재상에 적합한 우수인재를 객관적으로 검증하기 위한 도구로서, 인적성 검사를 통해 기본적인 업무수행과 지원자가 LS그룹의 핵심가치와 얼마나 부합하는지 평가합니다.
  • 지원한 부서의 팀장과의 면접을 통해 실무적인 역량 보유정도를 평가합니다.
  • 최고경영진이 참여하는 면접으로 LS그룹의 가치 및 기업문화에 부합하는지 평가합니다.

채용절차는 각 계열사 별 차이가 있을 수 있습니다